-
Обвиненията срещу Мъск: При сексуалния тормоз става въпрос единствено за власт
Нови обвинения в сексуален тормоз се появиха срещу един от най-влиятелните мъже в света и напомниха, че в такива случаи рядко става въпрос за искрено привличане
2 -
Как (не) трябва да уволняваме служители
Лошо осъществените съкращения в Twitter и други компании могат да навредят на технологичния сектор за години напред
-
Едноличните държавни и корпоративни лидери правят света по-лошо място
Първоначалният успех на сегашните такива като цяло се дължеше на уникална комбинация от късмет, личност и момент
4 -
Даването на собственост на работниците променя корпоративната им култура
Внедряването на този модел от фирмите обаче изисква съгласувани усилия и отнема години, за да се види ползата
2 -
Оценяването на служителите според представянето е зомби идея
Без значение колко пъти се оказва пагубна за културата или морала на компаниите, идеята отказва да умре
3 -
Има ли разлика между прокламираните от компаниите цели и бизнес поведението им?
Фирмените изявления са полезни сами по себе си, но изследванията не показват връзка между официалните ценности и корпоративната култура
-
Коронавирусът е навременен шок за японската култура на работа
Принудителният труд от разстояние може най-накрая да убеди корпоративните лидери, че безкрайните часове в офиса са непродуктивни
1 -
Защо е важна корпоративната култура?
Според редица експерти, корпоративната култура и груповите ценности са един от най-важните фактори за мотивация
-
06.03.2019
За общата корпоративна култура трябват партньори по целия свят
Как дигитализацията помага в избора на служители, обяснява Игор Золотариев, Global HR leader
Таг корпоративна култура
Пазари